التحديث الأخير :06:46:15 م

الصفحة الحالية : مصالح وإدارات

مصالح وإدارات

تاونات: موظف بقطاع الصحة يطالب بالمنصب الذي انتقل إليه في إطار الحركة المحلية بالمندوبية

أبو آية التاوناتي

فوجئ موظف تقني متخصص في المعلوميات بقطاع الصحة بتاونات بعد توصله بمقرر انتقال يحمل عدد 4068 بتاريخ 19مارس2015 وموقع من طرف مدير الموارد البشرية نيابة عن وزير الصحة من المستشفى الإقليمي بتاونات إلى مقر مندوبية الصحة في إطار الحركة الإنتقالية المحلية لفئة التقنيين برسم سنة2014 بعدما فتح التباري على منصب بمقر مندوبية الصحة فوجئ الموظف المتخصص في تنمية المعلوميات بتعيينه في منصب غير الذي تبارى عليه في إطار الحركة المحلية، حيث أحس بالإحباط من هذا التغيير لمنصبه والذي منح لموظف آخر غير متخصص ولم يشارك في الحركة المحلية في حين عين المشتكي مسؤول عن المخزن الإقليمي للمعدات وهو المنصب الذي لم يطلبه ولايتناسب وتخصصه إذ ان تكوينه كتقني متخصص في المعلوميات، كما أن هذا المنصب مسند منذ سنوات لموظف متخصص في التجهيزات

التقني راسل المسؤول المكلف بقطاع الصحة بالإقليم منذ بداية المشكل بأربع مراسلات تظلمية ولم يتلقى أي جواب لحد الآن، وطالب الموظف المظلوم من الجهات العليا التدخل لرفع الظلم عنه وتعيينه بالمنصب الذي يوافق تخصصه والذي تبارى عليه بالمندوبية في إطار مذكرة الحركة المحلية الإطار القانوني المنظم. وهو ما انطبق عليه المثل الشعبي "اطلع تاكل الكرموس..انزل شكون قالها ليك".


 

غفساي:عبد الوهاب النفيسي كاتبا عاما للفرع المحلي للجامعة الوطنية للتعليم (التوجه الديمقراطي)

متابعة //تاونات نيوز

انعقد يوم الأحد 6 نونبر 2016 بمقر فرع الجمعية المغربية لحقوق الإنسان جمع عام لتجديد مكتب الفرع المحلي للجامعة الوطنية للتعليم (التوجه الديمقراطي) بغفساي ،تحت إشراف الكاتبين الجهوي والإقليمي.

التفاصيل في البيان التالي:

https://goo.gl/GcceUT


المكتب المحلي للجامعية الوطنية لموظفي التعليم بوهودة يصدر بيانه حول القضايا التعليمية إقليميا ووطنيا

متابعة// تاونات نيوز
عقد المكتب المحلي للجامعة الوطنية لموظفي التعليم ببوهودة يوم الأربعاء 02 نونبر 2016 اجتماعه الراتب ،وتدارس خلاله مجموعة من القضايا المحليةى والإقاليمية والوطنية ،وهذا نص البيان :

أنقر على الرابط لمشاهدة وتحميل البيان    ↓
https://goo.gl/qQFSqW


المكتب الوطني للجمعية الوطنية لمديرات ومديري التعليم الابتدائي بالمغرب يطالب الوزارة بفتح حوار حقيقي وبالاطار ويترك لبرلمانه تسطير المحطات النضالية المناسبة

يـــــــوسف السطـــــي

بعد استحضار المكتب الوطني للجمعية الوطنية لمديرات ومديري التعليم الابتدائي بالمغرب المجتمع يومه السبت 29 أكتوبر2016 بمدينة الدار البيضاء لمجموعة من القضايا والإكراهات والاختلالات التي طبعت الدخول المدرسي الحالي: طريقة تدبير المبادرة الملكية مليون محفظة، الخصاص المهول في هيئة التدريس وما نتج عنه من مشاكل الاكتظاظ والضم والحلول الترقيعية(التدريس بنصف حصة...)، وسائل العمل المحدودة والمهترئة ( كمّا ونوعا )، النقص الحاد في أطر الإدارة التربوية ابتدائي جراء شغور حوالي 500 مؤسسة تعليمية .... كل هذه الإكراهات تحملت هيئة الإدارة وهيئة التدريس تدبير تداعياتها ويستحقون كل التحية والاحترام على التضحيات التي قدموها.

فقد دعا المكتب الوطني للجمعية الوزارة في بيان (توصلت الجريدة بنسخة منه) إلى فتح الحوار مع الجمعية باعتبارها شريكا داخليا للمنظومة التربوية ودعامة أساسية لإنجاح الإصلاح والى الاستجابة للطلبات العديدة للجمعية الوطنية لمديرات ومديري التعليم الابتدائي بالمغرب من أجل فتح حوار جاد ومسؤول يفضي إلى حلول عادلة ومنصفة لكافة القضايا العالقة والمستجدة:الإطار، الدعم الإداري، وسائل العمل، الندوات الموضوعاتية الاشعاعية التي توضح أدوار الإدارة التربوية في إنجاح المنظومة وفق الرؤية الاستراتيجية 2015/ 2030،والى إخراج الإطار الخاص بالمديرين إلى الوجود، وإلغاء النقطة الإدارية في الحركة الانتقالية للمديرين(ات)، وتنظيم حركة انتقالية جهوية للإدارة التربوية ابتدائي في افق تنظيم حركة للتكليف أو الإسناد لملء إدارات المؤسسات الشاغرة لتخفيف العبء على بعض المديرين المكلفين بتدبير المؤسسات الشاغرة بمشاكلها الإضافية، وتسريع صرف تعويضات المديرين المتقاعدين الخاضعين لمرسوم التمديد، والقطع مع التصرفات اللامسؤولة لبعض المديرين الإقليميين اتجاه مديري(ات) المؤسسات التعليمية (وجدة -الجديدة ....) ويعلن تضامنه المطلق مع كل الخطوات النضالية التي تنظمها أجهزة الجمعية دفاعا عن كرامتها، وتخصيص تعويض معقول للمديرات والمديرين المؤطرين لأطرمسلك الإدارة التربوية الجدد، وصرف التعويضات عن التنقل الخاصة بهيئة الإدارة التربوية  بمجموعة من المديريات الإقليمية ( خريبكة بنسليمان سطات برشيد....).

وكان المكتب الوطني للجمعية الوطنية لمديرات ومديري التعليم الابتدائي بالمغرب قد سجل في ذات البيان استغرابه الهجمة الشرسة والممنهجة التي تستهدف المدرسة العمومية، وتهرب الوزارة من تحمل مسؤولياتها وصمتها المريب إزاء هذه الوضعية؛ باعتبار أن الدخول المدرسي لهذا الموسم كان كارثيا بكل المقاييس،وينبه إلى المضاعفات الخطيرة لهذه الوضعية على مشاريع إنقاذ المنظومة التعليمية والمدرسة العمومية من الانهيار، عكس ما يتم الترويج له رسميا وإعلاميا من قدرة مشاريع الإصلاح على إيجاد الحلول السحرية لمعضلة التعليم ببلادنا، والتأخر والنقص الحاصلين في تزويد المؤسسات التعليمية بالأطقم واللوازم المدرسية في إطار المبادرة الملكية مليون محفظة نتيجة سوء تدبير العملية، مما أضاع على التلاميذ زمنا دراسيا وتربويا ثمينا، كما اعلنت الجمعية الوطنية لمديرات ومديري التعليم الابتدائي بالمغرب تحفظها على التغييرات العشوائية وغير المبررة التي طالت بعض المقررات الدراسية بدون سابق قرار.

وقرر المكتب الوطني عقد اجتماع المجلس الوطني المقبل بمدينة مراكش يوم السبت 17 دجنبر 2016 حتى تتحمل الأجهزة الوطنية مسؤوليتها في اتخاذ القرارات المناسبة التي تتطلبها المرحلة، داعيا الجميع إلى إنجاح هذه المحطة التنظيمية.


الجامعة الحرة للتعليم UGTM والجامعة الوطنية للتعليم FNE تجددان رفضهما للعمل بالعقدة وتطالبان بالتوظيف القار والدائم واللائق

بشكل إنفرادي ودون أي استشارة للنقابات التعليمية، عكس ما كان متفقا عليه مع الوزير، أصدرت وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني مساء يوم 1 نونبر 2016 عددا من الوثائق المتعلقة بعملية "توظيف بموجب عقود ستشمل 11000 منصبا بالإضافة إلى المناصب المخصصة للقطاع في قانون المالية لسنة 2016" ويتعلق الأمر بالمذكرة الوزارية التنظيمية رقم 16-866 المؤرخة في 1 نونبر 2016 المتعلقة بمباريات توظيف بعقود ويتضمن الحقوق والواجبات والتزام عدم المطالبة بالإدماج في الوظيفة العمومية بناء على التعاقد،

وبعد اطلاعنا في المكتبين الوطنيين للنقابتين التعليميتين الجامعة الحرة للتعليم UGTM والجامعة الوطنية للتعليم التوجه الديمقراطي FNE على الملف وحيثياته في إطار المستجدات الخطيرة التي تستهدف مكتسبات قطاع الوظيفة العمومية وشغيلتها فإننا:

1) نعتبر أن الاستمرار في أمر الواقع المنتَهَج من طرف الحكومة ووزارة التربية لا يخدُم البلاد ولا قطاعاتها الحيوية وعلى رأسها التربية والتكوين والتعليم؛

2) نرفض إعلان وزارة التربية

التربوية – أساتذة وإداريين – (أطر البرنامج الحكومي 10000 إطار تربـوي) وأساتذة سد الخصاص ومنشطي التربية غير النظامية ومكوني محاربة الأمية وحاملي الشهادات المعطلة من أجل انتزاع حقهم المشروع والعادل في الإدماج بقطاع البارحة في وقت متأخر من الليل ليوم الثلاثاء 1 نونبر 2016 عن مباراة التوظيف بقطاع التربية الوطنية بالعقدة مدتها سنة قابلة للتجديد..

3) نجدد تضامننا اللامشروط مع الأطر التعليم العمومي وحقهم في التوظيف القار والدائم واللائق؛

4) نذكر بموقفنا الرافض للمرسوم المتعلق بالتشغيل بالعقدة المصادق عليه من طرف المجلس الوزاري المنعقد يوم الخميس 9 يونيو 2016، باعتباره هجوما جديدا خطيرا وعدوانيا على مكاسب القطاع العمومي بهدف تفكيكه وتصفيته وخوصصته، واستمرارا للعدوان الذي قادته الحكومة والمتمثلة في المرسوم السيء الذكر المتعلق بفصل التكوين عن التوظيف ومرسوم تقليص منحة الأستاذ المتدرب إلى النصف ومرسوم تمديد العمل قسريا وجبريا بعد سن التقاعد لنساء ورجال التعليم وحرمان الموظفين المستقيلين أو المشطب عليهم من الاستفادة من معاش نسبي أو مبكر ومرسوم نقل الموظفين.. وخطة ما سمي إصلاح التقاعد والقانون التنظيمي للإضراب.

5) نُؤكد أن هذا القرار لا يجهز فقط على مكتسبات وحقوق نساء ورجال التعليم وسائر الموظفين/ات، بل يتعداه إلى تصفية ما تبقى من الخدمات العمومية، بتوجيه من المراكز المالية العالمية، كما أنه سيحرم الصندوق المغربي للتقاعد CMR من عدد من الانخراطات والمساهمات الجديدة لأن المتعاقد سينخرط في النظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد RCAR.

6) نَرفض التشريعات بالمراسيم، ويُؤكد أن التقرير في مصير الموظفين/ات والوظيفة العمومية ليس من اختصاص الحكومة، كما أن هذه التشريعات تتعارض مع الاتفاقيات والمعاهدات الدولية الصادرة عن منظمة العمل الدولية والتي يعتبرها دستور 2011 تسمو على القوانين الوطنية.

7) نُحمل المسؤولية التاريخية للمجلس الأعلى للوظيفة العمومية في صمته اتجاه هذا العدوان على الوظيفة العمومية.

8) نَعتبر أن قطاع التربية الوطنية والتعليم العالي، شكل منذ مدة مدخلا لتطبيق إجراءات تراجعية في التشغيل والأجور والتقاعد، وهو ما ساهم في تفكيك قطاع التعليم وتدميره، وشكل مجالا لتطبيقات تشغيل “أعوان” بالعقدة دون ترسيم ولا إدماج، إلا ما تحقق بالنضال، (من خلال تجارب الأساتذة العرضيين، أساتذة سد الخصاص، منشطوا التربية غير النظامية ومكونو محو الأمية، الأساتذة المتطوعون، أساتذة التوظيف المباشر، ومربيي/يات التعليم الأولى، أساتذة التلاميذ في وضعية إعاقة، أساتذة مؤسسات التعليم العتيق (الأوقاف)، الأساتذة غير الرسمين بالتعليم العالي (vacataires)؛

9) نُدين بقوة المس بالحق في الشغل القار والدائم، والشروط المجحفة للعمل بسبب العقود المحددة المدة.

10) نَرفض المرسوم المشؤوم الموجب للعمل بالعقدة في الوظيفة العمومية، لما سيكرسه من تخلي الدولة من التزاماتها الاجتماعية والمس بالوحدة الموضوعية لأجراء الوظيفة العمومية، وتسييد الهشاشة والمرونة في العمل وضرب العمل النقابي..

11) نُطالب الحكومة بالسحب الفوري لهذا المرسوم والحفاظ على العمل القار والدائم.

12) نُعبر عن استعدادنا لمواجهة هذا المخطط التراجعي والرجعي وندعو الهيئات النقابية والحقوقية والسياسية والشبابية والطلابية إلى تكثيف الجهود وتوحيد الفعل النضالي للضغط من أجل جعل حد لهذا العدوان.

13) نَدعو الشغيلة التعليمية لرص الصفوف والاستعداد لمواجهة المخططات التي تستهدف الوظيفة العمومية.

14) نُؤكد على أن الحركة النقابية المغربية ينبغي أن تتحمل مسؤولياتها التاريخية في مواجهة الهجوم العدواني الرجعي ومن بينه هذا المرسوم التراجعي، عبر تشكيل جبهة موحدة تنتصر لبناء ميزان قوى لفائدة الموظفين والموظفات وسائر الطبقات الشعبية.

الرباط، الأربعاء 2 نونبر2016

الجامعة الوطنية للتعليم FNE

الكاتب العام: الإدريسي عبد الرزاق

الجامعة الحرة للتعليم UGTM

الكاتب العام: علاكوش يوسف


اتحاد تاونات يتلقى هزيمة رابعة خلال هذا الموسم أمام العرائش وينفرد بالرتبة الاخيرة

مــــــتـــــابـــــــعة

عاد فريق اتحاد تاونات بهزيمة من الملعب البلدي بالعرائش بهدف وحيد سجل في الشوط الثاني, وتعد هذه الهزيمة الرابعة للفريق. بنفس النتيجة حصد هزائمه الاربع في حين حقق انتصارا واحدا في الدورة الاولى وتعادل بفاس بهدف لمثله, هذه الهزيمة جعلت الفريق يحتل المرتبة الاخير في صبورة الترتيب برصيد 4نقط .

اتحاد تاونات سيرحل لمكناس ليواجه في الدورة القادمة(الدورة7) فريق النادي المكناسي النازل من القسم الوطني الثاني للمحترفين صاحب اربع تعادلات وانتصار وهزيمة واحدة العائد بها من المباراة التي خسرها ضد  فتح الناظور باربعة اهداف لصفر .

تاونات: المكتب المحلي للجامعة الوطنية لموظفي التعليم بتيسة يعلق الوقفة الاحتجاجية التضامنية مع الاستاذتين بعد تدخل الجهات المسؤولة على الخط

متابــــــــعة

دعا المكتب المحلي للجامعة الوطنية لموظفي التعليم بتيسة مديرية تاونات في بيان (توصلت الجريدة بنسخة منه) الى تعليق الوقفة الاحتجاجية التضامنية والتي  كان المكتب قد دعا الى تنظيمها زوال يوم الثلاثاء1نونبر2016 امام مقر قيادة اولاد عليان ملحقة جماعة واد الجمعة دائرة تيسة اقليم تاونات وذلك لاعطاء فرصة كاملة للمسؤولين لمعالجة مشكل الاعتداء الذي  تعرضت له  الأستاذتين(س.ج) و(م.ر) بفرعية الحمازة  مجموعة مدارس المفاتيح يوم الثلاثاء18/10/201، وأعلن المكتب المحلي تجديد تضامنه مع الاستاذتين ومع كل الحالات المشابهة، متشبثا بالمطالب الواردة في البيان التضامني السابق والصادر يوم20/10/2016 ,مجددا إدانته لكل السلوكات الهمجية التي تمس كرامة رجال ونساء التعليم وبحرمة المدرسة المغربية والتي يعتبرها  المكتب المحلي خطا احمر لا يمكن الاقتراب منه، وتقدم المكتب في ذات البيان بشكره الخاص لكل من تفاعل ايجابا مع الحدث خاصة الأسرة التعليمية وجمعيات المجتمع المدني والشركاء بالإقليم والجهة والإعلام العمومي الوطني.

يأتي هذا التعليق بعد عقد لقاء مستعجل للمكتب يوم السبت29اكتوبر2016 لمناقشة مستجدات الملف خاصة بعد التفهم الكبير والانخراط الجدي في معالجة النازلة الذي  عبرت عنه المديرية الاقليمية لوزارة التربية الوطنية وبعض المسؤولين الامنيين، والذين طلبوا متسعا من الوقت للتدخل.


تاونات: النقابة الوطنية للتعليم ك د ش تحتج أمام مديرية التعليم على الوضع التعليمي/فيديو/

متـــــــابعة

نظمت النقابة الوطنية للتعليم كدش وقفة  إنذارية  أمام مقر مديرية التعليم بتاونات صباح يوم الخميس27اكتوبر2016 وذلك حسب بيان للنقابة الصادريوم23اكتوبر2016 (توصلت الجريدة بنسخة منه) احتجاجا على الخصاص الحاد في الموارد البشرية بالسلكين الابتدائي والإعدادي الشيء الذي دفع المديرية الإقليمية بالقبول بالأقسام  المكتظة  و العمل بالأقسام المشتركة مما رفع عدد الأقسام بالسلك الابتدائي بنسبة10% ونسبة125% في السلك الاعدادي فاق فيها عدد التلاميذ 50تلميذا وتلميذة ,وكذلك بلغ عدد الأقسام المشتركة إلى 1135 قسما من6مستويات إلى مستويين من اصل3133، وأن 21مؤسسة تعليمية بدون مدير أغلبها  ثانويات  إعدادية  وتأهيلية  وبدون طاقم إداري من ناظر وحارس عام ومقتصد وملحق تربوي ومساعد إداري...، إضافة إلى آن مصالح المديرية تشتغل ب3الى5 مظوفين وموظفات على الأكثر مما يجعل المصالح  تتعطل أو تضيع، كما تم تخفيض عدد المؤسسات التعليمية من صفقة الحراسة والنظافة حيث اغلب الحجرات الدراسية لم يتم تنظيفها منذ نهاية الموسم الفارط مما ينعكس سلبا على العملية التربوية وعلى صحة المدرس والمتمدرس على حد سواء، وتأخر صفقات الإطعام بالداخليات والضغط على مسيري المصالح المادية بالمؤسسات للتصرف مما يعرض صحة التلاميذ للخطر.

واعتبر المجلس الإقليمي للنقابة الوطنية للتعليم  في ذات البيان أن الاختلالات التي يعرفها القطاع محليا هي نتيجة حتمية للاختلالات والأعطاب البنيوية التي تشكو منها المنظومة على المستوى الوطني مما يدعو الجميع إلى تحمل مسؤوليته في الدفاع عن المدرسة العمومية وعن الحق في تعليم جيد ومجاني للجميع, كما سجلت النقابة الوطنية للتعليم فشل الدخول المدرسي لهذا الموسم حيث اعتبرته الأسوأ على الإطلاق وعلى جميع الأصعدة، وطالبت بتعميم صفقة الحراسة والنظافة على جميع المؤسسات التعليمية من اجل توفير الأمن والشروط الصحية الملائمة لممارسة العملية التربوية، معتبرة المذكرة الوزارية تمثل تشييئا للمدرس كرقم(+1) (-1) بغض النظر عن وضعيته الصحية والاجتماعية, ودون اعتبار لكرامته كانسان أولا وأخيرا.

تصريح الكاتب الاقليمي للنقابة الوطنية للتعليم كدش على هامش الوقفة

يوم27اكتوبر2016

https://www.youtube.com/watch?v=LrVPSalpTxc



تاونات: اللجنة الاقليمية للجامعة الوطنية لموظفي التعليم(ا.و.ش.م)تطالب باجراء حركة استثنائية قبل تنفيذ اجراءات التعاقد بجهة فاس مكناس

يوسف السطي //تاونات نيوز

أعلنت اللجنة الإقليمية للجامعة الوطنية لموظفي التعليم بتاونات في بيان صدر يوم24اكتوبر2016 (توصلت الجريدة بنسخة منه) بعد عقدها لقاء مستعجلا خصص لتعميق النقاش حول بعض الإجراءات التي تعتزم الأكاديمية الجهوية تنفيذها لتدبير أزمة الخصاص المهول في قطاع التعليم بالجهة، خصوصا ما يتعلق بتنفيذ إجراء التشغيل بموجب عقود وإجراء إعادة الانتشار بين نيابات الجهة،فأعلنت اللجنة الإقليمية رفضها الكلي لإقدام الأكاديمية الجهوية لفاس - مكناس على بدء تنفيذ إجراء التوظيف بموجب عقود قبل إجراء حركة انتقالية استثنائية يستفيد منها الأساتذة الرسميون لسد الخصاص في مناصب الجذب، لأن من شأن ذلك الإضرار بالحقوق المشروعة للأساتذة الرسميين في الانتقال إلى المناصب الشاغرة بمناطق الجذب، وهو ما يعدّ إجهازا واضحا على مبدأ إنصاف هاته الفئة، وضمان تكافؤ الفرص بين نساء ورجال التعليم عموما، وهل من مسوغ منطقي يجيز إسناد مناصب جذب لمتعاقدين جدد في الوقت الذي يتم فيه حرمان رجال ونساء التعليم الرسميين من الإستفادة منها في إطار الحركات الانتقالية؟، ورفضها لعملية إعادة الإنتشار التي تعتزم الأكاديمية إجراءها بين نيابات الجهة بعيدا عن أعين الشركاء والفائضين من نساء ورجال التعليم، والتي غالبا ما سيستفيد منها بعض المحظوظين الذين سيتم تكليفهم خارج نياباتهم الأصلية بمناطق جذب بنيابات أخرى (نموذج من الحاجب الى فاس).

وطالبت اللجنة الاكاديمية الجهوية لجهة فاس مكناس بضرورة إجراء حركة انتقالية استثنائية لسد الخصاص في مناصب الجذب كإجراء أولي قبل تحديد الخصاص الفعلي الذي يتعين أن يستفيد منه المتعاقدون، وبضرورة فتح باب التباري أمام جميع الفائضين بالجهة لتكليفهم في المناصب الشاغرة الجاذبة وفق معايير استحقاق واضحة.

وحمّلت اللجنة الإقليمية في ذات البيان كامل المسؤولية للأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة فاس-مكناس في إرباك الدخول المدرسي عن طريق الاستعجال في تنفيذ هذه الإجراءات، والتي لن تدفع الوضع التعليمي بالجهة إلاّ إلى مزيد من الاحتقان والتأزيم، ومؤكدة استعدادها التام خوض كافة الأشكال الاحتجاجية المشروعة صونا لحقوق نساء ورجال التعليم ودفاعا عن مكتسباتهم المشروعة.

أنقر على الرابط أسفله لمشاهدة البيان كاملا

https://goo.gl/ytYxgA

------------------------ المواضيع والمقالات والردود ومقاطع الفيديو المنشورة لا تعبر بالضرورة عن وجهة نظر الموقع ولا تتحمل إزاءها تاونات نيوز أي مسؤولية إعلامية أو أدبية أو قانونية