التحديث الأخير :11:44:36 ص

الصفحة الحالية : مصالح وإدارات

مصالح وإدارات

حصيلة المبادرة الوطنية للتنمية البشرية على مستوى إقليم تاونات برسم الفترة الممتدة ما بين 2005 - 2016

تاونات نيوز -- متابعة

تعد المبادرة الوطنية للتنمية البشرية، التي أعلن عنها صاحب الجلالة الملك محمد السادس نصره الله  بتاريخ 18 ماي 2005، مشروعا اجتماعيا تنمويا وورشا ملكيا مفتوحا باستمرار وفلسفة رائدة تهدف إلى تقليص نسبة الفقر ومحاربة الهشاشة والإقصاء الاجتماعي وصيانة كرامة المواطن، عبر اعتماد مقاربات ومناهج جديدة في التسيير والتدبير تحترم مبادئ المشاركة الاستراتيجية والتشارك وتنسيق العمليات، وقد انتقلت إلى مرحلة جد متقدمة في تنفيذ مشاريعها الطموحة لتكون بحق نموذجا يحتدى به.

وفي إطار تفعيل هذا المشروع المجتمعي الطموح والخلاق، فقد عرف إقليم تاونات بفعل انخراط مختلف مكوناته من سلطات إقليمية ومحلية ومصالح خارجية ومنتخبين وفعاليات وجمعيات المجتمع المدني بحس واع ومسؤول في إطار تشاركي، إنجاز مجموعة من المشاريع التنموية التي تمحورت مجالات تدخلاتها حول تحسين وضعية الولوج إلى الخدمات والتجهيزات الأساسية ودعم الأنشطة المدرة للدخل والتنشيط السوسيو ثقافي والرياضي والأشخاص في وضعية هشاشة فضلا عن مجموعة من العمليات والأنشطة المرتبطة بتقوية ودعم قدرات الفاعلين المحليين في التنمية وتواصل القرب.

وقد بلغ مجموع  المشاريع والعمليات المنجزة أو التي هي في طور الإنجاز أو المصادق عليها على مستوى إقليم تاونات خلال الفترة الممتدة ما بين 2005  و 2016 ما مجموعه 1114 مشروعا وعملية رصد لها غلاف مالي إجمالي يقدر بحوالي 822 مليون درهم ساهمت فيها المبادرة الوطنية للتنمية البشرية بغلاف مالي يقدر بحوالي 495  مليون درهم ، بينما تمثل مساهمة باقي الشركاء غلافا ماليا يتعدى 327 مليون درهم. من بينها 126 مشروعا برسم سنة 2016 بمبلغ مالي إجمالي يفوق 85 مليون درهم ، ساهمت فيه المبادرة الوطنية للتنمية البشرية بمبلغ يتعدى 68 مليون درهم.

هذه المشاريع التي تم إنجازها في إطار شراكات مع الجمعيات والتعاونيات، والمجالس المنتخبة، والمصالح الخارجية، ووكالة إنعاش وتنمية الشمال، بحسب مجال التدخل، ما بين تمويل ودعم، تتوزع إلى جانب البرنامج الاستعجالي لسنة 2005 على خمس برامج وهي برنامج محاربة الفقر بالوسط القروي وبرنامج محاربة الإقصاء الاجتماعي بالوسط الحضري، والبرنامج الأفقي وبرنامج محاربة الهشاشة، فضلا عن برنامج التأهيل الترابي الذي يهدف دعم البنيات والتجهيزات الأساسية للمناطق الجبلية الصعبة الولوج .

ففي إطار البرنامج الاستعجالي لسنة 2005، فقد تم إنجاز 63 مشروعا، رصد لها غلاف مالي إجمالي يقدر بحوالي 1,505 مليون درهم بتمويل كامل من المبادرة الوطنية للتنمية البشرية.

وبالنسبة لبرنامج محاربة الفقر بالوسط القروي للفترة الممتدة ما بين 2011 و 2016 الذي استفاد منه الإقليم برسم المرحلة الثانية من المبادرة الوطنية للتنمية البشرية والذي يهدف إلى التقليص من ظاهرة الفقر والإقصاء التي تعانيها الساكنة القروية، فقد تم إنجاز وبرمجة 212 مشروعا، بلغ حجم الاستثمارات التي رصدت لها حوالي 151 مليون درهم، تمثل فيه مساهمة المبادرة الوطنية للتنمية البشرية غلافا ماليا يفوق 126 مليون درهم، بينما تمثل مساهمة باقي الشركاء ما يناهز 24 ,6 مليون درهم.

وفيما يتعلق ببرنامج محاربة الإقصاء الاجتماعي بالوسط الحضري للفترة الممتدة ما بين 2011 و 2016 والذي أصبح الإقليم مستهدفا به أيضا برسم المرحلة الثانية، والذي يروم محاربة الإقصاء الاجتماعي والفقر في صفوف السكان المعوزين بالوسط الحضري وتحسين ظروفهم، والمساهمة في توسيع استفادة سكان الأحياء المستهدفة من المرافق والخدمات والتجهيزات الاجتماعية الأساسية، وتنشيط النسيج الاقتصادي، ودعم التنشيط الاجتماعي والثقافي والرياضي، وتعزيز الحكامة والمؤهلات المحلية، فقد تمت برمجة وإنجاز  17 مشروعا بتكلفة إجمالية تجاوزت 11 مليون درهم، منها حوالي 10 ملايين درهم مساهمة من المبادرة الوطنية للتنمية البشرية.

أما فيما يهم  البرنامج الأفقي، الذي يهدف إلى دعم المشاريع والعمليات الأفقية ذات الوقع الكبير على صعيد الجماعات غير المستهدفة ببرنامجي محاربة الفقر بالوسط القروي ومحاربة الإقصاء الاجتماعي بالوسط الحضري، فقد تم تمويل 532 مشروعا بتكلفة إجمالية بلغت ما يفوق 189 مليون درهم ، منها أزيد من 129 مليون درهم كمساهمة من المبادرة الوطنية للتنمية البشرية.

وفي إطار برنامج محاربة الهشاشة، الذي يهدف إلى إعادة الإدماج العائلي والسوسيو مهني للأشخاص في وضعية هشة، وتحسين نوعية الخدمات المقدمة لهم، وبناء وتجهيز مراكز استقبال تستجيب لحاجياتهم، فقد تم تمويل 71 مشروعا بتكلفة مالية تفوق 66,7 مليون درهم، تمثل فيه مساهمة المبادرة الوطنية للتنمية البشرية ما يزيد عن 42,5 مليون درهم.

وبالنسبة لبرنامج التأهيل الترابي، فقد تمت برمجة وإنجاز 219 مشروعا، رصد لها غلاف مالي إجمالي يفوق 401,8 مليون درهم ، منها أزيد من 185 مليون درهم كمساهمة من المبادرة الوطنية للتنمية البشرية. وتتركز مجالات تدخل هذا البرنامج الذي يهدف إلى تحسين مستوى عيش ساكنة المناطق الجبلية أو الصعبة الولوج ، حول 5 محاور وهي الطرق القروية والصحة عن طريق بناء مراكز صحية واقتناء سيارات إسعاف رباعية الدفع والتعليم من خلال بناء سكنيات لرجال التعليم لتحسين ظروف عملهم وضمان جودة التعليم والكهربة القروية والماء الصالح للشرب.

وقد همت هذه المشاريع التي استفاد منها بشكل مباشر أو غير مباشر ما يزيد عن 400.000 مستفيد ومستفيدة، بناء وتجهيز وتهيئة مجموعة من مراكز الاستقبال ومراكز متعددة الاختصاصات وعدد من المشاريع المرتبطة بدعم القطاعات الاجتماعية الممثلة في التعليم والصحة والشباب والرياضة والتعاون الوطني من بينها بناء وتهيئة وتوسيع وتجهيز دور الطالب والطالبة ومراكز التربية والتكوين والمركز الإقليمي لتصفية الدم لفائدة مرضى القصور الكلوي والمركز الاجتماعي بيت الرحمة للأطفال المتخلى عنهم بجماعة تاونات والمركز الاجتماعي لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة بجماعة قرية ابا محمد والتأهيل البيئي للمدارس وإحداث وإصلاح الحجرات الدراسية ورياض الأطفال وملاعب القرب وإحداث وتجهيز دور الشباب ودعم الأندية النسوية وتهيئة وإصلاح فضاءات للشباب والأطفال وتهيئة وتجهيز المراكز الصحية واقتناء سيارات الإسعاف رباعية الدفع وحافلات النقل المدرسي، فضلا عن مجموعة من مشاريع البنيات التحتية والتجهيزات الأساسية التي تستهدف تحسين ظروف عيش ساكنة العالم القروي كالمنشآت الفنية والربط بالكهرباء والماء الصالح للشرب.

وقد ساهمت هذه المشاريع في تحسين مستوى عيش فئة عريضة من المواطنين رعايا صاحب الجلالة الملك محمد السادس نصره الله وإدماجهم في النسيج الاقتصادي والاجتماعي، كما ساهمت على الخصوص في الحد من ظاهرة الهدر المدرسي وتشجيع الفتاة القروية على التمدرس  وتحسين ظروف التمدرس، بفعل الإقبال منقطع النظير على دور الطالب والطالبة التي بلغ عددها بفضل المبادرة الوطنية للتنمية البشرية بتعاون مع باقي الشركاء والفاعلين 42 مؤسسة، وتقريب الخدمات الصحية من المواطنين وإحداث فضاءات ومتنفسات للشباب لممارسة أنشطتهم الرياضية.

وبالنسبة لمشاريع الأنشطة المدرة للدخل، فقد همت على الخصوص تهيئة وإصلاح وتجهيز وحدات لتجفيف التين والبرقوق واستخلاص زيت الزيتون وبناء أكشاك ومحلات تجارية وأسواق نموذجية لتنظيم ودعم الباعة المتجولين ودعم تجارة القرب وتشغيل الشباب العاطل وتكوين وتجهيز المنشئين الكهربائيين والرصاصين والإسكافيين وزراعة وجمع وتقطير الأعشاب الطبية والعطرية وتربية النحل وإنتاج العسل وتربية البقر الحلوب والأغنام والماعز وصناعة الدوم والقفة، واقتناء دراجات نارية ثلاثية العجلات مجهزة بصندوق لحفظ درجة الحرارة لفائدة بائعي السمك والوجبات السريعة، حيث ساهمت هذه المشاريع بشكل مباشر في إنعاش النسيج الاقتصادي المحلي عن طريق تحسين ظروف عمل المستفيدين منها وتوفير دخل قار لهم وتمكينهم من ولوج الأسواق والمشاركة في الحياة العملية ولا سيما في صفوف المرأة القروية .

عن خلية الإعلام والتواصل بعمالة تاونات


بوعادل : الإحتفال باليوم العالمي للمرأة في حلة جديدة بمجموعة مدارس بوعادل يوم 8 مارس2017

تاونات نيوز -- جمال الوزاني الشاهدي

تحتفل النساء عبر العالم بيومهن العالمي للمرأة 8 مارس من كل عام  إلا أن طقوس الاحتفال وأجواءه تختلف من بلد لآخر، حسب الاحترام الذي يكنه أفراد كل مجتمع لنسائه، ودرجة التزام الدول ومدى احترامها لحقوق النساء ضمن القوانين المسطرة والأعراف المتوافق حولها، وقدرتها على تطويع قوانينها لملائمة المواثيق الدولية والمعاهدات المبرمة بخصوص تمتيع المرأة بحقوقها الوطنية والإنسانية،

وبهذه المناسبة ، أقيمت بمؤسسة مجموعة مدارس بوعادل انشطة توعوية وتحسيسية للتلاميذ والتلميذات بخصوص هدا اليوم العالمي ودلك من اجل نقل الحدث الى البيت . لتحسيس الاسرة بكاملها بهذا اليوم المتميز.
كما ان التسيير الاداري خلال هدا اليوم تم بصيغة المؤنث حيث اعطيت الفرصة لاحدى الأستاذات الفاضلات بالمركز بالقيام بدور مديرة المؤسسة بدل المدير، وبالفعل مارست مهام ادارية مهمة بمكتب المدير، كما قامت بزيارت الأساتذة واستقبال الاباء وتسجيل التلاميذ الجدد وغيرها من المهام التي يقوم بها المدير.

فالمرأة المغربية قادرة على تحمل المسؤولية الى جانب شقيقها الرجل .
كما تم توزيع شواهد التهنئة على الأستاذات الكريمات ، رغم بساطتها بحكم الامكانيات المتواضعة التي تتوفر عليه المؤسسة.
ولم يتم الاقتصار على الأستاذات بل تم تقديم شواهد التهنئة الى رئيسة جمعية الاباء واحدى العضوات، اضافة الى المربيات بالتعليم الاولي بالمؤسسة.

وتبقى مناسبة (8 مارس) محطة سنوية تقدم خلالها حصيلة العمل النسائي عبر العالم ومدى تقدمها في تحقيق مكاسب جديدة لفائدتهن، ويتم التعاطي مع هذه المناسبة حسب الظروف السياسية التي تحكم البلاد المحتفية بهذه المناسبة،
فتحية تقدير واحترام لجميع النساء وخاصة من هن بالعالم القروي .

وتحية لمدير المؤسسة على هذه البادرة الطيبة التي تصادف 8 مارس اليوم العالمي للمرأة .

رسالة مواطن مرنيسي إلى رؤساء الجماعات الترابية بمرنيسة

تاونات نيوز --مصطفى الفيزازي

السادة رؤساء الجمعات المحلية لقبيلة مرنيسة المحترمين،

السيد الرئيس جماعة تمضيت،

السيد الرئيس جماعة طهر السوق،

السيد الرئيس جماعة فناسة باب الحيط،

و السيد الرئيس جماعة بني ونجل تافراوت ،

بداية، سامحوني إذ لم أناديكم بأسمائكم ؛ هل بلغ إلى علمكم أن مندوبية وزارة الصحة بإقليم تاونات سرقت منكم الطبيب المعين  للمداومة أو ما يسمى بالحراسة الدائمة  منذ ما يزيد عن السنتين؟ في حين أن المندوبة ، المحترمة، حتى وإن كان يخولها القانون الاحتفاظ به بالمستشفى الاقليمي في إطار الخصاص الذي يمكن أن تبرر به هذا الأمر، فإن القانون يُخَوِّلُ لها ذلك شريطة أن لا   يتعدى ذلك التكليف ثلاثة أشهر !!

رسالتي هاته إليكم تنبع من غيرتي وخوفي عليكم فإن  كنتم على علم بهذه الحقيقة فتلك معضلة؛ وإن كنتم لا تعلمون  أي شيء عنها، فتلك طامة أَكبرُ و أخطر .  كيف تسكتون عن حقكم وحق المواطن الذي استبشر فيكم خيرا ووضع فيكم ثقته ومنحكم أصواته وتتركون أبناءه يموتون في أبواب المراكز الصحية المتواجدة على تراب جماعاتك، و التي تُعتبَرُ مجرد بناياتٍ تفتقدُ لأدنى التجهيزات الضرورية.

رجاءً لا تتركوا الحبل على الغارب و استدركوا الأمر قبل فوات الآوان. فالصحة المواطن و كرامته فوق كرامة المستخفين و اللامبالين.


 


تاونات :المكتب الإقليمي للإتحاد الوطني للشغل بالمغرب يراسل السيد وزير الصحة للتدخل لتصحيح الاختلالات الناتجة عن الإجراءات الغير قانونية لمندوبة الصحة بالنيابة بتاونات

تاونات نيوزمتابعة

على إثر القرارات العشوائية  التي اتخذتها  طبيبة الإنعاش والتخذير التي تشغل منصب مندوبة بالنيابة بتاونات منذ أزيد من سنتين,قام المكتب الإقليمي للإتحاد الوطني للشغل بالمغرب بمراسلة السيد وزير الصحة للتدخل الفوري لتصحيح الوضع المزري والإختلالات التي شابت إجراءات قامت بها المندوبة بالنيابة .وقد سلط المكتب الإقليمي الضوء على عدة خروقات  في مراسلته ,فهو يعتبر أن المندوبة بالنيابة قد تلاعبت بخريطة توزيع الموارد البشرية على صعيد الإقليم خارج أي استراتيجية وكل المساطر فقط لإرضاء جهات سياسية وأعيان ومعارف ودون مراعاة المصلحة العامة , بالإضافة إلى تلاعبها بالقانون وإعطائه تأويلات وقراءات مختلفة ليتناسب مع مخططاتها,وتسترها على أشخاص معينين ,وترهيبها لآخرين .

ويعتبر نص المراسة أن المندوبة بالنيابة تسيء إلى مصداقية الإدارة والوزارة بسبب توقيعها محاضر اجتماعات مع النقابات ونقضها تماما , وتحميلها في بعض الأحيان مجموعة من الإجراءات غير القانونية لتعليمات جهوية ووزارية ولعامل صاحب الجلالة بتاونات.

ويؤكد المكتب الإقليمي أن المندوبة بالنيابة قد تركت مهمتها  بالمستشفى الإقليمي و لأزيد من سنتين باعتبارها طبيبة التخدير والإنعاش ,و أن المسؤولة تنتهج الشطط في تطبيق المذكرات الوزارية وخاصة تلك المتعلقة بالحركة الإنتقالية,بالإضافة إلى سياساتها التي تهدف إلى تصفية حسابات ومحاولة تكميم أفواه من تعتبرهم معاديين لها واستقوائها عليهم بسبب تبجحها في أكثر من مرة بتوفرها على سند حزبي قوي له امتداد داخل دواليب الوزارة والذي سيمكنها من الإنتقال لأي مكان تختاره وخارج الحركة القانونية.

لتحميل نص المراسلة كاملا المرجو الضغط على الصورة أعلاه.

لتحميل نص المراسلة كاملا المرجو الضغط على الصورة أعلاه.

 

 

بوعادل : مجموعة مدارس بوعادل بتنسيق مع جمعية لام الف تنضم نشاطا ثقافيا لفائدة تلاميذ المؤسسة

تاونات نيوز -- جمال الوزاني الشاهدي

في إطار تفعيل الحياة المدرسية  والشراكة في مؤسسات التربية والتعليم نظمت مجموعة مدارس بوعادل نشاطا ثقافيا لتلاميذ المؤسسة صباح يوم الخميس 23 فبراير 2017 نشطته ((جمعية لام ألف )) وبعض أطر المعهد الفرنسي بفاس و أستاذة  جامعية من جامعة سي محمد بن عبدالله بفاس .
حضر هدا الحفل المتميز مدير المعهد الفرنسي و أستاذة  جامعية من جامعة بوردو الفرنسية مختصة في البيداغوجيا اضافة إلى السيد المفتش التربوي محمد اضادي والسيدة المفتشة الجهوية وفاء بنيلول بصفتها رئيسة جمعية لام الف .

كما ساهمت جمعية بوعادل للتنمية والبيئة في التنظيم والتأطير والمساعدة القيمة للضيوف الذين حلوا بالمنطقة . بالإضافة الى نخبة من جمعية آباء واولياء التلاميذ .

تفرقت الانشطة الثقافية لجمعية لام الف  بين مركز المؤسسة بوعدل بالإضافة إلى نشاط ثاني بفرعية باب زروقي التابعة لمجموعة مدارس بوعادل رغم الظروف الطبيعية والبرد القارس بالمنطقة .


خلال الحفل التربوي أظهر الطاقم التربوي والإداري المتميز للمؤسسة  مستوى  التلاميذ الجيد حيث  أبانوا للحاضرين عن مستوى رائع من خلال استجوابهم باللغة الاجنبية بكل عفوية.

 

 


تاونات: هل فعلا سيقدم المجلس الجماعي لتاونات استقالة جماعية؟؟؟

تاونات نيوز -- متابعة
تداول رواد الفضاء الأزرق  خبر تهديد بتقديم المجلس الجماعي لتاونات هذا الصباح استقالة جماعية ,فحسب ما كتب على إحدى  صفحات التواصل الاجتماعي (فيس بوك)  فإن  رئيس مجلس جماعة تاونات ومعه المكتب المسير وباقي أعضاء المجلس هددوا باستقالة جماعية ترفع إلى السيد وزير الداخلية على يد السيد العامل .
وأضافت الصفحة أنها ستعود لهذا الموضوع بالتفاصيل لإبراز الدوافع والأسباب التي جعلت المجلس البلدي يقدم على هذه الخطوة الخطيرة .
وحسب مصادر مقربة من المجلس  فإن السبب راجع لعدم تلبية  مندوبة  وزارة الصحة لطلب المجلس الجماعي لتاونات لحضورها قصد مساءلتها عن جملة من القضايا التي تهم الشأن الصحي بإقليم تاونات خلال الدورة العادية لشهر فيراير الجاري , حيث أصبح الوضع الصحي بالإقليم في وضع كارثي كان سببا وراء احتجاجات عارمة على طول الإقليم وعرضه , وذلك بسبب قلة الأطر الطبية وشبه الطبية , وضعف البنية التحتية ,بالإضافة إلى قلة الوسائل الطبية وتراجع في الخدمات الصحية.


تاونات: وقفة للنقابات والهيئات التعليمية استنكارا لقرارات الإعفاءات التي طالت مجموعة من الأطر وطنيا

تاونات نيوز -- يوسف السطي

نظمت النقابات والهيئات التعليمية بتاونات وهم النقابة الوطنية للتعليم CDT والجامعة الوطنية للتعليمUMT والنقابة الوطنية للتعليم FDT والجامعة الحرة للتعليم UGTM والجامعة الوطنية لموظفي التعليمUNTM والجامعة الوطنية للتعليم FNE ونقابة مفتشي التعليم SIE والجمعية الوطنية لمديرات ومديري الثانويات العمومية بالمغرب والجمعية الوطنية لمديرات ومديري التعليم الإبتدائي بالمغرب والجمعية الوطنية للحراس العامين والنظار ورؤساء الأشغال ومديري الدراسة، وقفة احتجاجية  أمام المديرية الإقليمية للتعليم بتاونات صباح الثلاثاء 21 فبراير 2017م احتجاجا على الإعفاءات التي طالت مجموعة من الأطر التعليمية، كما هو الحال في باقي مديريات المملكة، لعدم احترام المساطر الإدارية والقانونية التي يجب اتباعها من طرف الإدارة قبل اتخاذ هكذا قرارات جائرة، ورفع المحتجون شعارات منددة بهذه القرارات وبالتراجع الذي يعرفه قطاع التعليم والإجهاز المستمر على مكتسبات الشغيلة التعليمية.

وقد صرح الأستاذ عبد الرحيم العلمي الكاتب الإقليمي للجامعة الوطنية لموظفي التعليم بتاونات أن النقابات أجمعت على أن الأمر يتعلق بحملة ممنهجة وغريبة تستهدف الشغيلة التعليمية، ضاربة عرض الحائط النظام الأساسي للوظيفة العمومية، وكل المساطر الإدارية الجاري بها العمل ,واستنكرت النقابات والهيئات التعليمية بهذه الوقفة الناجحة هذه الإجراءات التي تعتبرها تعسفا إداريا غير مقبول. وأعلنت  من خلال الوقفة تضامنها المبدئي مع ضحايا هذه الإجراءات التعسفية. وطالبت بالتراجع الفوري عن قرارات الإعفاء التعسفية في حق الأطر التعليمية.



تاونات: الإتحاد الوطني للشغل بالمغرب يدق ناقوس الخطر بقطاع الصحة ويحذر من إغلاق المزيد من المراكز الصحية بالإقليم

تاونـــــات نيـــوز --متـــــــابعة

في إطار متابعة ملف الصحة الذي يعرف تطورات  متسارعة  هذه الأيام وفي إتصال لأعضاء الجامعة الوطنية لقطاع الصحة بتاونات أكد توصل مكتبهم باستدعاء من طرف المندوبة يالنيابة يتضمن جدول أعمال  محدد في بحث الخصاص الذي من المرتقب أن تخلفه الحركة الانتقالية لسنة 2016 بالمستشفى الإقليمي وخصوصا بمصلحة المستعجلات، وأكد ممثل الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب في إتصال بالجريدة أن جدول الأعمال لم يحترم وأن الإجتماع كان فقط من أجل إضفاء الشرعية على قرارات من المرتقب أن تصدرها المندوبية وسيترتب عنها إغلاق مركزين صحيين في كل من قلعة بني قاسم و البيبان، وذلك أن المندوبة أكدت في الإجتماع بحضور النقابات أنها سوف تسمح لممرضين بمغادرة مركزيهما والإقليم دون أن يتم تعويضهما. علما أن المندوبة وإدارة المندوبية الإقليمية للصحة عموما كانت قبل أسبوعين تؤكد على وجوب معوض كشرط لتسريح أي موظف، بل وتعهدت في التزام مكتوب مع مكتب الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب بأنها لن تقدم ولن تتسبب في إغلاق أي مركز صحي، وأضاف عضو المكتب الإقليمي للإتحاد الوطني للشغل بالمغرب أن المندوبة في هذا الإجتماع عبرت عن نيتها في نقض التزاماتها تصريحا، وقد صرح المتصل على أن الجميع يجب أن يتحمل مسؤولياته في حالة إقدامها على هذا الفعل، حيث لا يعقل أن يكون الإقليم يعاني من الخصاص المهول الذي أكدته النقابات سابقا في لقاء دعت إليه المندوبية ووقعوا خلاله في محضر قاطعته نقابتنا على اعتبار المطالبين بالإنتقال والذي خاضوا تسعة أيام من الاعتصام يتوفرن على معوض لهن، في حين نلاحظ الآن إقدام المندوبة بتفريط في مواردها البشرية دون تعويض سيتم من خلالها إغلاق بعض المراكز الصحية، كما وسبق وان فعلت في العديد من المناسبات والتي يتوفر فيها الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب على معطيات مؤكدة.


تاونات: إحتجاج لثلاث أساتذة من م/م كلاز والمديرة تعتبره كَيْدا أٌسَرٍِِيا فقط

تاونات نيوز -- يوسف السطي

دخل أستاذان (م.ك) و (س.ل) بمدرسة كلاز وأستاذة (ك.ك) مكلفة بثانوية العهد الجديد في برنامج نضالي تصعيدي حتى نهاية الموسم حسب بلاغ تقدم به الأساتذة المحتجون إلى المكتب الاقليمي للنقابة الوطنية للتعليم ك.د.ش يوم16/01/2017 وتضمن البرنامج النضالي اعتصام لساعتين أمام المديرية الإقليمية كل يوم خميس من الساعة9و30د صباحا الى 11و30د وخلال شهر فبراير إضراب عن العمل كل يوم جمعة مصحوبا باعتصام أمام المديرية من الساعة10صباحا الى16مساء، وحمل الشارة ابتداء من يوم الإثنين 16/01/2017 وبشكل احتجاجي, وأضاف الأساتذة في نفس البلاغ أنهم مضطرون وعازمون على الدخول في خطوات نضالية تصعيدية احتجاجا(حسب البلاغ) على  الوضع المزري بالمؤسسة واحتجاجا على تماطل وتسويف المديرية الاقليمية في حل المشكل (مضيفين) أنهم عانوا ولازالو يعانون وبشكل كبير من التعسفات  و الإهانات والممارسات اللامسؤولةواللاتربوية لمديرة المؤسسة منذ موسمين, وأضاف الأساتذة أنهم راسلوا المديرية لكنها انحازت بشكل صارخ الى جانب الإدارة ضاربة عرض الحائط كرامة الأستاذ ومتجاوزة لكل القوانين والتشريعات الجاري بها  العمل ، متسائلين عن جدوى قدوم لجن إقليمية لتقصي الحقائق والنظر في الشكايات في مناسبتين دون ايجاد حل عادل ومنصف للمتضررين ,بل زاد الوضع تعقيدا (حسب نفس بلاغ الأساتذة) وأصبح الجو العام داخل المؤسسة مشحونا وغير سليم مما أثر سلبا على نفسية المدرسين.

من جهتها أكدت مديرة المؤسسة في تصريح للجريدة أن هده الإحتجاجات كيد أسري واضح من طرف الأساتذةوهم الزوج وزوجته وقريب الزوجة لتحقيق أماني انتقامية فقط، بعدما شاركت في التباري على السكن الوظيفي الذي يعتبر المشكل الذي أشعل فتيل احتجاجهم، كما أنهم يعرقلون عبر هدا الكيد السير العادي للمؤسسة،  وأضافت المديرة أنهم يتحججون بالدفاع عن مصلحة التلميذ .أين تتجلى هده المصلحة , هل في الغياب الأسبوعي المنتظم أم في إعطاء قدوة العطاء والمواظبة وخاصةلتلاميذ المستوى السادس المقبلون على امتحان إشهادي؟

وأضافت المديرة في ذات تصريحها أن مجموعة مدارس كلاز مشهود لها بدينامية تربوية، متسائلة :من غير مسارها إلى دينامية نضالية سلبية لا إيجابية؟ ومن له المصلحة في ذلك؟

و مع ماذا تزامن هدا التغيير؟هل تغير فريق العمل؟ هل تغيرت المؤسسة؟ هل تغير مدبر التدبير؟كل المدخلات المحركة لدينامية التدبير لازالت كما هي,فقط تسربت المصلحة الشخصية المعنوية فقط وليست مصلحة ككل المصالح,مصلحة يدعمها فريق من الأسرة احتموا في قبة النضال ليترقوا في سلاليم عزه.لكن سلاليم النضال راقية وتم بناؤها من جهد يقاس بالذهب لا بحديد يصدأ.

وبنبرة خاصة قالت أن 13 شهرا من السعي لتجميد حركية المؤسسة وحرمان التلاميذ من الانفتاح والتنشيط إلا نادرا، بالإضافة إلى تفشي هاجس الحيطة والحذر والحقد والخوف و الشك إلى داخل أسوار المؤسسة،مضيفة أن "وزر (بكسر الواو) كل هذه الأعمال على من أشعل فتيل الفتنة وأجج نيرانها ولا زالا متماديا في تعنته كأنه فعلا على صواب في إجراءاته".

وعلمت الجريدة من مصادر خاصة ان مشكل السكن الذي أشعل فتيل الاحتجاج فصلت فيه المحكمة نهائيا.


------------------------ المواضيع والمقالات والردود ومقاطع الفيديو المنشورة لا تعبر بالضرورة عن وجهة نظر الموقع ولا تتحمل إزاءها تاونات نيوز أي مسؤولية إعلامية أو أدبية أو قانونية