التحديث الأخير :09:44:01 ص

الصفحة الحالية : مصالح وإدارات الفلاحة والعدل

الفلاحة والعدل

مرافق عمومية بتاونات تتعرض للسرقة وأخرى تتعرض للتخريب

محمد السطي ـ تاونات نيوز ـ لم تمر إلا أسابيع معدودة على تعرض دار الشباب بني وليد إقليم تاونات الى اقتحام وسرقة جهاز تلفاز ولاقط هوائي،وسبقها من قبل ان تعرض مستودع مخيم المنطقة الى محاولة اقتحام لسرقة ما بداخله ،كما تعرض المخيم نفسه الى تخريب بعض مرافقه.

مسلسل هده الحوادث الإجرامية المقترفة من طرف مجرمين مجهولين  لازالت السلطات الأمنية والمحلية مهتمة بالبحث والتحقيق من اجل الوصول الى هويتهم وتقديمهم الى العدالة لتقول كلمتها في حقهم. المسلسل الإجرامي هدا تواصل نهاية الأسبوع الماضي ، بنجاح مجرمين من اقتحام مستودع مخيم المنطقة من نافذته الخلفية بعد تكسير شباكها ،التي تعلو عن الأرض بما يناهز ثلاثة أمتار،وتمكنهم من سرقة عدة تجهيزات مطبخيه تقدر قيمتها بما يناهز عشرة آلاف درهم وهي عبارة عن:محرك ثلاجة من الحجم الكبير،عدة أواني مطبخيه تستغل بمطبخ المخيم خلال المراحل التخييمية الصيفية والربيعية،بالإضافة إلى العبث وتخريب عدة تجهيزات أخرى بداخل المستودع.

هدا وفور توصلها بالخبر، بعد زوال يوم الاثنين 29ابريل الفارط انتقلت على الفور الى عين المكان لجنة من نيابة وزارة الشباب والرياضة بتاونات،وبعد تمكنها من التأكد من هدا الفعل الإجرامي وإحصاءها لكل التجهيزات والأواني المسروقة ،تقدم النائب الإقليمي للوزارة بشكاية رسمية إلى مصالح الدرك بالمركز الترابي بتاونات،الدين انتقلوا الى عين المكان  ليتم تحرير محضر رسمي حول القضية .

يدكران ارتفاع نسبة سرقة وتخريب المرافق العمومية كان محور عدة نداءات وعرائض صادرة من عدة فعاليات للمجتمع المدني بالمنطقة ،إلا أن الأمر وكما يبدو لم يجد آدانا صاغية بل الأمر يزداد الا استفحالا خاصة خلال السنتين الأخيرتين، مما يتطلب من الجهات المعنية والمسؤولة التدخل العاجل للتصدي ووقف هده الجرائم والضرب بقوة على أيدي كل من ثبت تورطه في العبث بممتلكات الدولة او المواطنين،والتسريع بفتح المركز الترابي للدرك الملكي بالمنطقة ،الدي من الممكن ان يساعد في التصدي للجريمة بكل أنواعها بالمنطقة،علما ان مركز بني وليد عرف ويعرف بناء وتشييد مرافق عمومية جديدة ذات أهمية كبرى على ساكنة وشباب المنطقة وتتوفر على تجهيزات ومعدات كبيرة يتطلب تكاثف الجهود والأيدي لحمايتها من المجرمين.

 

أساتذة التعليم وموظفو الجماعات المحلية بجماعتي سيدي المخفي وتمزكانة يوقعون عريضة استنكارية احتجاجا على تردي المعابر والطرقات

متابعة ـ تاونات نيوز ـ وقع أساتذة التعليم بمجموعة مدارس سيدي المخفي والفريشة وأحمد الحجامي ومزراوة والساهلة وموظفو الجماعات المحلية لتمزكانة وسيدي المخفي عريضة استنكارية عبروا فيها عن استنكارهم وشجبهم للحالة المزرية والخطيرة التي يعيشونها يوميا على الطريق الرابطة بين تاونات والجماعات المذكورة والتي عرفت انهيارات خطيرة على مستوى مجموعة من المقاطع الأمر الذي قد يتسبب في كوارث حقيقية لكل مرتادي هذه المقاطع الطرقية
والتمس موقعو العريضة من السلطات المعنية التدخل العاجل لإصلاح ما يمكن إصلاحه.

ملاحظة: تتوفر الجريدة على ست لوائح اكتفت بنشر اثنين منهما

تاونات ـ النقابة الوطنية لموظفي التعليم العالي والأحياء الجامعية بالمعهد الوطني للنباتات الطبية والعطرية بتاونات تصدر بيانها الرابع

متابعة ـ تاونات نيوز ـ النقابة الوطنية لموظفي التعليم العالي والأحياء الجامعية
الفرع المحلي بالمعهد الوطني للنباتات الطبية والعطرية بتاونات
الجماعة القروية مزراوة, اقليم تاونات في 25 مارس 2013

بـــــــــيان 4  
استجابة لنداء مركزيتنا النقابية الكونفدرالية الديمقراطية للشغل  للمشاركة في المسيرة الوطنية الاحتجاجية السلمية، عقد المكتب المحلي للنقابة الوطنية للتعليم العالي والأحياء الجامعية اجتماعا استثنائيا يوم الاتنين 25 مارس 2013 بالمعهد الوطني للنباتات الطبية والعطرية خصص للتحضير لهذه المحطة النضالية، وتم تداول أيضا تطورات ومستجدات الأوضاع بالمؤسسة حيث عبر الجميع في البداية عن انزعاجهم من صمت رئاسة جامعة سيدي محمد بن عبد الله وعدم استجابتها للحوار رغم الطلبات المتكررة، ولامبالاتها بشكايات وطعون الموظفين حول التظلمات الممنهجة التي يتعرضون لها من طرف الإدارة، كما عبروا عن تخوفهم من إستغلال المدير للمرحلة الانتقالية في حالة تحويل المعهد إلى مؤسسة عمومية للإستمرار في مسلسله الانتقامي. وتطرق الحاضرون كذلك للفراغات الهيكلية بالمعهد المتمثلة في عدم عقد أي اجتماع لمجلس المؤسسة منذ بداية السنة الجامعية، إضافة إلى شغور منصب الكاتب العام وغياب أي مسؤول عن الموارد البشرية، مما ترك المجال مفتوح للمدير ونائبته للاستفراد بالقرارات التي غلبت عليها الارتجالية والمحسوبية واللاقانونية، كما تم استعراض جملة المشاكل والاختلالات التي يتخبط فيها المعهد والتي تتجلى أساسا في:
- منح الإدارة نقط عقابية للموظفين النقابين برسم سنة 2012 دون احترام المساطر القانونية ونهجها أسلوب المساومة و الانتقام من النقابين لثنيهم عن مطالبتهم باصلاح الأوضاع وفضح الإختلالات.
- الاستغلال الغير قانوني لسيارات المصلحة(سيارة الرباعية الدفع وسيارة بوجو بارتنر)، واختفاء حافلة نقل الموظفين عن المؤسسة منذ بداية السنة الجامعية الحالية مما يطرح أكثر من تساؤل عن مصيرها ومصير هذه الخدمة في ظل غياب نقل عمومي منتظم بالمنطقة.
-  اعتماد الإدارة لورقة التوقيعات لإثبات الحضور بلائحة ناقصة الهدف منها التستر على غيابات مفضوحة لثلة من الموالين للإدارة( إعداد لوائح جاهزة بتوقيعات في الكواليس بتواريخ مزورة قصد إرسالها للوزارة ) وابتزاز النقابين عبر تزيف الحقائق.
- نهج الإدارة لخروج إعلامي تضليلي للرأي العام لايعكس واقع الحال بالمؤسسة، كان آخره تبجح الإدارة بانجازات وهمية في مجال البحث العلمي التنموي.
- تهميش جل أطر المعهد و عدم احترام تخصصاتهم، مع تعطيل مهامهم وكذا مسارهم المهني (عدم نشر المعلومة المهنية والمذكرات والمراسلات الوزارية التي تصب في مصلحة أطر المؤسسة، ...).

- غياب متكرر ومفضوح لمسؤولي المعهد مما يؤدي إلى تعطيل مصالح الموظفين.

- التعطيل الكلي لخدمات المقصف لأزيد من سنتين في غياب أي مرفق خدماتي بديل في الوقت الذي ينعم فيه المدير ونائبته و وثلة مقربة منهم بخدمة احد أقاربه لتحضير الوجبات لهم و المحسوب أجره على حساب شركة البستنة المتعاقدة مع المعهد.

وبعد نقاش جدي  و مسؤول واستحضار حالة اليأس و التذمر التي يعيشها أغلب  أطر المعهد جراء التظلمات المتكررة من طرف الإدارة طالب الجميع من الوزارة الوصية:
-    التدخل من اجل الحد من التدبير العشوائي واللامسؤول للإدارة على جميع المستويات للحد من العبث بمقدرات المعهد.

-    إيفاد لجنة تحقيق وافتحاص شامل للمعهد لتحديد المسؤوليات في ما آلت إليه الأوضاع، تفعيلا للمبدأ الدستوري "ربط المسؤولية بالمحاسبة".

-    التعجيل بتفعيل مشروع الإصلاح بمقاربة تشاركية، ضمانا لنجاحه وتثمينا للموارد المادية و البشرية الموجودة.

-    إنصاف الموظفين النقابين من التظلمات و الاستفزازات الممارسة عليهم من طرف الإدارة و البث في الطعون و الشكايات ضمانا لحقوقهم المسلوبة وحقهم في العمل النقابي.

وأكد الحاضرون تشبثهم بإطارهم النقابي و حرصهم على مطالبتهم بإصلاح الأوضاع ورصد الخروقات، كما طالبوا الجهات المسؤولة  التدخل لجبر ضرر الموظفين النقابين في ظل تجاهل الرئاسة لشكاياتهم المتكررة، كما أنهم لن يدخروا أي جهد للدفاع عن حقوقهم ومطالبهم بكافة الوسائل النضالية المشروعة.
وفي الختام دعا المكتب المحلي كافة موظفي و موظفات المعهد إلى الانخراط الواسع لإنجاح المسيرة الوطنية الاحتجاجية السلمية ليوم الأحد 31 مارس 2013، مناشدين الضمائر الحية من هيآت ووسائل الإعلام تقديم الدعم والمساندة في معاركنا النضالية.
المكتب المحلي

الكتابة المحلية لحزب العدالة والتنمية بتاونات تستعرض مشاكل الشأن التعليمي والأمني والصحي على مسؤولي المصالح بباشوية الإقليم

متابعة ـ تاونات نيوز ـ عقدت الكتابة المحلية لحزب العدالة والتنمية بتاونات لقاء مطولا مع مسؤولي المصالح التعليمية والصحية والأمنية وباشا بلدية تاونات استعرض فيه مسؤولو الحزب أبرز الإشكالات التي يتخبط فيها ساكنة الإقليم ومن أبرزها إشكالية "غياب وتأخرات الأساتذة" ومساطر منح بطاقة ramed والزيادة في بعض أسعار المواد الأساسية ...وفيما يلي نص البلاغ كما توصل به موقع تاونات نيوز:

تاونات في 28/02/2013

حزب العدالة والتنمية

الكتابة المحلية

-تاونات- بــــــــــلاغ -1-

بناء على مجموعة من شكايات المواطنين وفي إطار لقاءاتها التواصلية، عقدت الكتابة المحلية لحزب العدالة والتنمية بتاونات لقاء مطولا بباشوية تاونات يوم الخميس 28 فبراير 2013 مع مجموعة من المصالح الإدارية بالمدينة: الأمن الوطني، التعليم، الصحة ، العمالة (قسم مراقبة الأسعار والخلية المكلف بالرميد)، حيث تدارست خلاله مجموعة من القضايا والمشاكل التي تعرفها المدينة : وإننا إذ نشكر السيد الباشا على ادارته لهذا اللقاء في مكتبه ونشكر السادة مسؤولي المصالح على قبولهم الدعوة وعلى حسن تواصلهم ، فإننا نعلن للرأي العام المحلي أهم خلاصات هذا اللقاء الذي دام زهاء ثلاث ساعات ونصف وهي كما يلي:

1- المسألة التعليمية: تمت مناقشة مشكل تغيب وتأخر بعض رجال ونساء التعليم وكذا إتلاف بعض الملفات المخصصة للمنح الجامعية ، وتم تحميل نيابة وزارة التربية الوطنية مسؤولية القيام بالإجراءات الكفيلة للحد من هذه التغيبات وكذا التلاعبات التي شابت ضياع ملفات المنح الجامعية، هذا فضلا عن مناقشة مشكل امتناع السيد النائب الإقليمي عن الرد على مراسلات المواطنين .كما تم تحميلهم المسؤولية الكاملة على العمل بالمؤسسات التعليمية الخاصة من حيث البرامج والمناهج ومدى توفر بعض رجال التعليم العام على الترخيص للعمل بالمؤسسات الخاصة. والتأطير والحماية لرجال والنساء التعليم الخاص من أصحاب هذه المؤسسات والعمل على تسوية وضعيتهم القانونية .

2- المسألة الأمنية: وبعد ذلك تم التطرق للوضع الأمني بالمدينة على خلفية انتشار جرائم السرقة التي عرفتها المدينة في الآونة الأخيرة، بالإضافة إلى العراقيل التي يوجهها المواطنون في الحصول على بعض الشواهد الإدارية. وبعد أن استعرض السيد ممثل الأمن الإجراءات والمجهودات التي تقوم بها الأجهزة الأمنية لاستتباب الأمن ومحاربة هذه الجرائم في المدينة، حيث أشار إلى أنه تم تسجيل 71 حالة سرقة سنة 2012 تم القبض فيها على 90% من الجناة، فضلا عن المجهودات المبذولة من أجل تسليم الشواهد الإدارية في الآجال المحددة- شهادة السكنى 24 ساعة كمدة أقصى  وبين 15  و20 يوما للحصول على البطاقة الوطنية.

3- المسألة المتعلقة بالزيادة في أسعار بعض المواد خاصة قنينات الغاز: فيما يخص هذه المسألة أكد السيد ممثل قسم مراقبة الأسعار بالعمالة أنه تم إحداث لجنة إقليمية مختلطة من أجل مراقبة الأسعار، حيث تم فرض عقوبات زجرية على بعض المخالفين. وفي هذا الصدد اقترحت الكتابة المحلية للحزب فرض إشهار لائحة الأسعار على بائعي المواد الغذائية من قبل الجهات المختصة.

4-    مسألة – نظام المساعدة الطبية - RAMED: تمت مناقشة المشاكل التي يعاني منها المواطنون للحصول علــــــــى بطاقة الرميد حيث أكد لنا السيد رئيس الخلية المكلفة – بنظام المساعدة الطبية –الرميد  على مستوى العمالة على أن كل الملفات الواردة على الخلية يتم دراستها بكل دقة وعناية، بعد ذلك ترسل هذه الملفات إلى لجنة محلية  للبث فيها بصفة نهائية.كما صرح على أن عدد المستفيدين من البطاقة وصل إلى 27646 وهو أعلى رقم في الجهة، وأوضح أيضا أن من حق أي مواطن يرى أنه حرم من حقه في الاستفادة من هذه الخدمة التقدم بطعن للجنة داخل أجل لا يتعدى 60 يوما.

 

وبهذه المناسبة تدعو الكتابة المحلية لحزب العدالة والتنمية بتاونات كل المواطنين المعنيين بهذه الخدمة الإسراع بإعداد ملفاتهم وتقديمها للجهات المعنية للاستفادة بالمجان من جميع الخدمات الطبية العمومية .

5- المسألة الصحية: بعد ذلك تم التطرق باستفاضة مع ممثل مندوبية الصحة بالإقليم للوضع الصحي بالمدينة حيث تم الخروج بالخلاصات التالية:

+ اتخاذ الإجراءات القانونية في حق المتغيبين من الأطر الطبية وكذا الذين يجمعون بين العمل في القطاع الخاص  والعام .

+ استفادة جميع مرضى القصور الكلوي داخل الإقليم من التصفية بالمجان.

+ استفادة كل الحاصلين على بطاقة الرميد مجانا من جميع الخدمات الطبية بما فيها التنقل بين المستشفيات .

+ القيام بالتحريات اللازمة من أجل التأكد من إشاعة بيع بعض الأدوية التابعة لوزارة الصحة ببعض الصيدليات.

+ بناء بنك للدم من أجل تجاوز النقص الحاصل في هذه المادة الحيوية.

+ مضاعفة حصة الأدوية المخصصة للمركز الصحي وخاصة أن جماعات خارج البلدية تستفيد منه.

+ العمل على تزويد المستشفى الإقليمي بالتخصصات الضرورية.

+ إنشاء مركز طبي جديد بحي الرميلة لتخفيف الضغط على المركز الطبي الوحيد بالمدينة .

6- مسألة احتلال الملك العمومي: فيما يخص هذه المسألة صرح السيد الباشا على أنه في إطار التنسيق مع باقي الجهات المختصة للبحث عن حل مناسب لتجاوز هذه الظاهرة التي تشوه جمالية المدينة.

7- مسألة الديمومة: وفيما يخص الديمومة الليلية الخاصة بسيارات الأجرة الصغيرة  والصيدليات فقد اقترحت الكتابة المحلية إشهار أرقام هواتف سيارات الأجرة في محطات الوقوف وفي الأحياء ، أما فيما يخص الصيدليات فقد اقترحت أن تكون المداومة أسبوعية بدلا من يومية.

ولا يفوتنا في الكتابة المحلية لحزب العدالة والتنمية بتاونات أن نشيد بجميع الأطر- الطبية ، التعليمية ، والإدارية، في مختلف القطاعات التي تتفانى في خدمة المواطنين و الصالح العام.

وقد مر هذا اللقاء في جو طبعته المسؤولية والتواصل الإيجابي وأكدت كل الأطراف في ختامه على الاستعداد المتبادل للتعاون المستمر في المجالات ذات الاهتمام المشترك.

وإن الكتابة المحلية لحزب العدالة والتنمية بتاونات تجدد التزامها بتتبع ومعانقة هموم وقضايا المدينة وساكنتها والمساهمة في معالجتها مع الجهات المعنية.

عن الكتابة المحلية

رجال الدرك بتيسة يحجزون سيارة محملة بالبنزين المهرب

يونس لكحل ـ تاونات نيوز - تمكن رجال الدرك الملكي بتيسة  في الآونة  الأخيرة من ضبط  سيارة من نوع مرسديس 190 و  هي محملة بكمية من البنزين المهرب قدرت  بحوالي 400  لتر . و  أفادت  مصادر مطلعة على أن رجال الدرك الملكي  توجهوا إلى  الطريق  المؤدية إلى رأس  الواد قرب منطقة ( الزوامة  ) و نصبوا كمين لأحد  مهربي  البنزين الذي  كان يود  إفراغ  الشحنة   بالمكان . مصادرنا أفادت  كون   الهارب  قاوم  رجال الدرك الملكي بعد أن علم  بتواجدهم و قام  بالفرار  تاركا  ورائه  السيارة المحملة بالبنزين . كما  علم أن  رجال الدرك  الملكي  قاموا  بحجز السيارة   بمعية البنزين  كما تم  تحرير  مذكرة بحث  في حق الهارب  .

المكتبان المحليان للنقابة الوطنية للتعليم العالي والنقابة الوطنية لموظفي التعليم العالي والأحياء الجامعية بالمعهد الوطني للنباتات الطبية والعطرية بتاونات يعممان بيان حقيقية على إثر الخرجات الإعلامية الآخيرة لمدير المعهد

عماد أضادي ـ تاونات نيوز ـ على إثر إصدار البيان المشترك بين المكتب المحلي للنقابة الوطنية للتعليم العالي والمكتب المحلي للنقابة الوطنية لموظفي التعليم العالي والأحياء الجامعية بالمعهد الوطني للنباتات الطبية والعطرية يوم 10 يناير 2013، توقع المكتبان تدخلا عاجلا من قبل مسؤولي القطاع قصد رفع حالة الاحتقان والحد من العبث بمقدرات المعهد، إلا أنهما فوجئا بخروج مدير المعهد بحوار غريب بإحدى الجرائد المحلية التي صدرت بتاريخ 15 يناير 2013، كما انهال بوابل من المراسلات الارتجالية في حق أطر المعهد قصد ثنيهم عن فضح الخروقات بالمؤسسة، واستقدم فريقا فنيا بتاريخ 18 يناير 2013 لإنجاز وثائقي حول المعهد في غياب تام لهياكله الداخلية.

المكتب المحلي للنقابة الوطنية للتعليم العالي  والمكتب المحلي للنقابة الوطنية لموظفي التعليم العالي والأحياء الجامعية
.

وفيما يلي نص بيان الحقيقة كما توصل به بريد تاونات نيوز :

الجماعة القروية مزراوة، إقليم تاونات في 21 يناير 2013
بـــــــيــــــان
على إثر إصدار البيان المشترك بين المكتب المحلي للنقابة الوطنية للتعليم العالي والمكتب المحلي للنقابة الوطنية لموظفي التعليم العالي والأحياء الجامعية بالمعهد الوطني للنباتات الطبية والعطرية يوم 10 يناير 2013، توقع المكتبان تدخلا عاجلا من قبل مسؤولي القطاع قصد رفع حالة الاحتقان والحد من العبث بمقدرات المعهد، إلا أنهما فوجئا بخروج مدير المعهد بحوار غريب بإحدى الجرائد المحلية التي صدرت بتاريخ 15 يناير 2013، كما انهال بوابل من المراسلات الارتجالية في حق أطر المعهد قصد ثنيهم عن فضح الخروقات بالمؤسسة، واستقدم فريقا فنيا بتاريخ 18 يناير 2013 لإنجاز وثائقي حول المعهد في غياب تام لهياكله الداخلية. وبهذا الصدد يعلن المكتبان المحليان ما يلي:
1.    تأكيدهما على محتوى البيان المشترك  الصادر عن المكتبين بتاريخ 10 يناير 2013.

2.     و فيما يخص الحوار الصادر بجريدة محلية:
•        تأسفهما لشكل ومحتوى الحوار، في خطوة استباقية ، على ما يبدو، لتنزيل نتائج الخبرة الجارية حول المعهد من طرف الوزارة الوصية.
•        نفيهما لما صدر من نعوت في حق جمعية الأعمال الاجتماعية والتي ساهمت منذ تأسيسها في تقديم خدمات اجتماعية لأطر المعهد لما يقارب السنتين وذلك اعتمادا على مساهمة منخرطيها، إلا أن بعد حصول الجمعية على دعم مجلس الجهة بقيمة 40 ألف درهم، التمس المكتب المسير للجمعية بناء على جمع عام من مدير المؤسسة لدراسة وتوقيع اتفاقية الشراكة لاستغلال موارد الجمعية، الشيء الذي رفضه.  وهذا ما شكل السبب الحقيقي لتجميد أداء الجمعية.
•         استغرابهما تكتم مدير المعهد عن ذكر جمعية موازية للمؤسسة التي خلقها لتسيير بعض المشاريع ذات الميزانيات الضخمة والتي تنجز بإمكانات المعهد.
•        تسجيلهما التناقض الصارخ عند ذكر عدد من أنشطة واتفاقيات وانجازات المعهد، خارج الهياكل الداخلية، ومحاولة تقزيم إكراهات المعهد في عدم ملائمة القانون الإطار لمؤسسات التعليم العالي.
3.     رفضهما للرقابة السلبية المفروضة من قبل رئاسة الجامعة فيما يخص ملفات المعهد مع صمتها المطبق متجاهلة الخروقات التي مافتئت مختلف تمثيليات أطر المؤسسة التنبيه إليها  كلما سنحت الفرصة لذلك.
4.     استغرابهما لحل إحدى اللجان الثنائية برئاسة الجامعة وتعيين لجنة ثلاثية محلها في غياب تام لممثلي الموظفين الإداريين.
5.     تحذيرهما من أي استغلال للموارد البشرية والمادية للمؤسسة وفضاءاتها من طرف المدير وطاقمه المسير خارج القانون الإطار والأنظمة الداخلية.
وإن المكتبين المحليين ماضون في التنسيق للكشف عن الخروقات وإعمال مقتضيات القوانين الجاري بها العمل، ولن يذخرا أي جهد للتعاون مع ذوي النوايا الحسنة للخروج من هذا الوضع المأزوم.
المكتب المحلي للنقابة الوطنية للتعليم العالي           والمكتب المحلي للنقابة الوطنية لموظفي التعليم العالي والأحياء الجامعية



بيانات سابقة:
الجماعة القروية مزراوة، إقليم تاونات في 10 يناير 2013

بيان


اعتبارا للتجاوزات الخطيرة، على مستوى التسيير، والمستمرة لما يقارب سنتين بالمعهد الوطني للنباتات الطبية والعطرية، إقليم تاونات، ونظرا لغياب الحوار على المستوى المحلي والمماطلة في إجرائه على مستوى رئاسة جامعة سيدي محمد بن عبد الله، فاس، ونظرا لعدم الإفراج عن نتائج الخبرة التي أجرتها الوزارة الوصية في مارس 2012، وعدم تنزيل مشروع إصلاحي حقيقي للمؤسسة، ونظرا لسلسلة التظلمات التي يتعرض لها بشكل ممنهج أغلب أطر المعهد من طرف المدير وطاقمه المسير، اجتمع المكتب المحلي للنقابة الوطنية للتعليم العالي والمكتب المحلي للنقابة الوطنية لموظفي التعليم العالي والأحياء الجامعية بالمؤسسة بصفة استثنائية، حيث رصدا من جديد الإختلالات الجديدة القديمة والمتمثلة أساسا في:
    تجاوز مقتضيات القانون المنظم للتعليم العالي، دون إيجاد بديل يقوم مقامه، و تعطيل الأنظمة الداخلية للمؤسسة.
    غياب رؤية واضحة على مستوى المؤسسة مما يطرح معه سؤال تدبير مقتضيات العمل الجامعي على المستوى المحلي (الشفافية، تكافؤ الفرص، استغلال الإدارة للموارد المادية والبشرية للمؤسسة لفائدة أنشطة مشبوهة دون الرجوع إلى الهياكل الداخلية، ...).
    التركيز على صورة المؤسسة في جانبها الشكلي وتهميش وظائفها و مهامها الأساسية، في ظل الشلل التام الذي يعيشه المعهد.
    تجاوز الهياكل الداخلية في التسيير وعدم إشراكها عند صياغة وإنجاز الشراكات و/أو تقديم/طلب الخدمات: ابرام صفقات مع شركات المناولة (البستنة والحراسة والنظافة)، الضبابية في تدبير الحديقة التجريبية والعاملين بها (الاستغلال المشبوه لمحاصيل النباتات والأشجار، تفرغ احد أقارب المدير المحسوب أجره على حساب شركة البستنة لتحضير الوجبات الخاصة بالمدير وطاقمه المسير وزائريه، ....)، إصدار طلبيات (Bons de commandes) برسم ميزانيات 2010-2012 لفائدة مشاريع مشبوهة واتفاقيات شراكة، الوقوف على تحركات لوجوه غريبة بالمرافق العلمية والإدارية للمؤسسة، ...
    تهميش جل أطر المعهد و عدم احترام تخصصاتهم، مع تعطيل مهامهم وكذا مسارهم المهني (عدم نشر المعلومة المهنية والمذكرات والمراسلات الوزارية التي تصب في مصلحة أطر المؤسسة، ...).
    فرض الرقابة وعدم رد إدارة المعهد ورئاسة الجامعة على عدة مراسلات داخلية تخص المسار المهني والاجتماعي لأطر المعهد.
    منح الإدارة نقط عقابية للموظفين النقابين دون احترام المساطر القانونية ومساومتهم للتراجع عن المطالبة بحقوقهم وفضح الإختلالات بالمؤسسة.
    غياب متكرر ومفضوح لمسئولي الإدارة مما يؤدي إلى تعطيل مصالح أطر المعهد.
    تعطيل جميع الخدمات الاجتماعية (حافلة نقل الموظفين، مقصف) في الوقت الذي يستغل فيه مدير المؤسسة وطاقمه المسير للسيارة الرباعية الدفع، وسيارة المصالح الإدارية بصفة دائمة ولأغراضهم الشخصية.

وبعد نقاش جدي ومسئول، أكد الاجتماع على ما يلي:
    شجبه لكل التجاوزات على مستوى التسيير وإستهدافات ممنهجة لأطر المؤسسة.
    مطالبة الوزارة الوصية بالتدخل العاجل لرفع حالة الاحتقان والحد من العبث بمقدرات المعهد.
    دعوة كافة أطر المعهد إلى الانخراط الواسع في جميع الأشكال و المحطات النضالية المفتوحة على جميع الاحتمالات.

وإن المكتبين المحليين حريصان على تشبثهما بإطاراتهما النقابية والمضي قدما لرصد كل الخروقات بقدر التزامهما بالعمل المشترك للخروج من هذا الوضع الكارثي الذي تعيشه المؤسسة، مناشدين أيضا الضمائر الحية من هيئات ووسائل الإعلام تقديم الدعم والمساندة.



الجامعة الوطنية لقطاع العدل بتاونات وأمام تعطل مكيفات المحكمة وغياب الأدوات المكتبية والحواسيب وإقصاء مناضليها من الحراسة خلال محطة الامتحانات المهنية تصعد من وتيرة احتجاجاتها وتعيد فتح ملف بناء وإصلاح المحكمة الابتدائية مجددا

متابعة ـ تاونات نيوز ـ توصل بريد تاونات نيوز ببلاغ صادر عن المكتب الإقليمي للجامعة الوطنية لقطاع العدل بتاونات المنضوية تحت لواء الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب، البلاغ هدد بخوض محطات نضالية قريبة حال عدم الاستجابة لمطالبه المشروعة. فأمام تعطل مكيفات المحكمة وغياب الأدوات المكتبية والحواسيب وإقصاء مناضلي الجامعة من الحراسة خلال محطة الامتحانات المهنية بالرغم مما تزخر بها من كفاءات وطاقات وطنية اضطر المكتب للخروج بهذا البلاغ الاستباقي لكل محطة نضالية مقبلة. الجامعة صعدت من وتيرة لهجتها واحتجاجاتها وأعادت  فتح ملف بناء وإصلاح المحكمة الابتدائية مجددا وفيما يلي نص البلاغ كما توصل به بريد تاونات نيوز (ضمن الصورة المرفقة بالموضوع).

تاونات ـ المجلس الإقليمي للغابات يدرس تحديات القطاع وسبل المحافظة عليه

يوسف السطي ـ تاونات نيوز ـ عقد صباح يوم الثلاثاء 15يناير2013 بالقاعة الكبرى لعمالة اقليم تاونات المجلس الإقليمي للغابات برئاسة عامل الاقليم وحضر المجلس  الكاتب العام للعمالة والمدير الجهوي للمياه والغابات ومحاربة التصحر ورئيس المجلس الاقليمي ونائب رئيس الغرفة الفلاحية الجهوية ورجال السلطة الاقليمية  وبعض رؤساء المصالح الخارجية والعسكرية (الدرك الملكي والقوات المساعدة) ورؤساء الجماعات المحلية المعنية بقطاع المياه والغابة وبعض جمعيات المجتمع المدني المهتمة بالبيئة، وقد ناقش اعضاء المجلس الاقليمي جدول اعمال مكون من عدة نقط القيت كعروض من طرف المندوب الاقليمي للمياه والغابة ومحاربة التصحر وهي:

*     ظاهرة الترامي على الملك الغابوي والتدابير المتخذة للحد منها.

*     محاربة الحرائق الغابوية.

*     تحديد الملك الغابوي من اجل حمايته وتحصينه.

*     التخفيف من الاضرار الناتجة عن تكاثر اعداد الخنزير البري.

*    تقييم البرامج المنجزة خلال الفترة الممتدة ما بن 2005و2012 وتقديم برنامج عمل سنة2013.

وتخللت العروض مناقشة لكل نقطة على حدة من طرف اعضاء المجلس خلص على إثرها الحضور في نهاية الاجتماع الى رفع توصيات ومقترحات لمعالجة كافة الإشكالية التي تواجه القطاع الغابوي بالاقليم مع اقتراح تدابير وخطط عمل لمواجهة تحديات القطاع.




المعهد الوطني للنباتات الطبية والعطرية بتاونات ـ اختلالات خطيرة ومحاربة مستمرة للعمل النقابي

متابعة ـ تاونات نيوز ـ توصلت تاونات نيوز ببيان من النقابة الوطنية لموظفي التعليم العالي والأحياء الجامعية تدق فيه أجراس الخطر بخصوص الوضعية الخطيرة التي يعرفها المعهد الوطني للنباتات الطبية والعطرية بتاونات.
البيان اشار في البداية إلى
سلسلة التظلمات التي يتعرض لها بشكل ممنهج الموظفون النقابيون من طرف مدير المعهد وطاقمه المسير، كما تطرق لجملة من الاختلالات العديدة التي تتخبط فيها هذه المؤسسة لعل أبرزها
منح الإدارة نقط عقابية  للموظفين النقابين دون احترام المساطير القانونية الجاري بها العمل في الوظيفة العمومية. وفرض الرقابة على مراسلات الموظفين  كان أخرها تعطيل الشكاية الموجهة للوزارة بخصوص عدم تمكين الإدارة بالإضافة إلى جملة من الاختلالات التدبيية الاخرى سطر تمظهراتها البيان التالي:


الموظفين من حقهم في الاطلاع على النقط السنوية.

النقابة الوطنية لموظفي التعليم العالي والأحياء الجامعية   الفرع المحلي بالمعهد الوطني للنباتات الطبية والعطرية بتاونات
الجماعة القروية مزراوة, اقليم تاونات في08 يناير 2013
بـــــــــيان 3  
على إثر سلسلة التظلمات التي يتعرض لها بشكل ممنهج الموظفون النقابيون من طرف مدير المعهد وطاقمه المسير، ونظرا للاختلالات الخطيرة التي تتخبط فيها المؤسسة، عقد المكتب المحلي للنقابة الوطنية للتعليم العالي والأحياء الجامعية المنضوية تحت لواء الكونفدرالية الديمقراطية للشغل جمعا عاما استثنائيا يوم الثلاثاء 08 يناير 2013 خصص للتداول في هذه الممارسات الهادفة للتضييق على العمل النقابي بالرغم من إصدار الوزارة لمذكر ة في الموضوع بتاريخ 09 أكتوبر 2012 تحث رؤساء المؤسسات الجامعية على التعامل مع النقابة كشريك مباشر وتنهاهم بشكل واضح عن التضييق على العمل النقابي ، كما تم تدارس ما آلت إليه الأوضاع بالمعهد والمتمثلة أساسا في :
- عدم تمكين الموظفين النقابين من حقهم في الاطلاع على نقط  الترقية برسم سنة 2012.
- منح الإدارة نقط عقابية  للموظفين النقابين دون احترام المساطير القانونية الجاري بها العمل في الوظيفة العمومية.
- نهج الإدارة لأسلوب المساومة مع النقابة حول التراجع عن المطالبة بالحقوق و فضح الخروقات المستفحلة بالمعهد، وذلك مقابل مراجعتها للنقط الكارثية.
- فرض الرقابة على مراسلات الموظفين  كان أخرها تعطيل الشكاية الموجهة للوزارة بخصوص عدم تمكين الإدارة الموظفين من حقهم في الاطلاع على النقط السنوية.

ـ عدم نشر المذكرات و المراسلات الوزارية التي تصب في مصلحة الموظف.
- غياب متكرر ومفضوح لمسؤولي الإدارة مما يؤدي إلى تعطيل مصالح المرؤوسين  والزائرين.

ـ استغلال الإدارة  للموارد المادية و البشرية للمؤسسة للعمل في أنشطة مشبوهة دون الرجوع إلى الهياكل الداخلية المسيرة للمعهد.

- الضبابية في تدبير الحديقة التجريبية و العاملين بها و الاستغلال المشبوه لمحاصيل النباتات و الأشجار بالمؤسسة.
- حرمان الموظفين النقابين من التعويضات كما تم الاتفاق عليه بين التمثيليات النقابية ورئيس الجامعة.
- التهجم على السبورة النقابية بنزع إصدارات النقابة.
- توقيف حافلة نقل الموظفين في الوقت الذي يستغل فيه مدير المؤسسة للسيارة الرباعية الدفع المخصصة أصلا للخرجات الميدانية، بصفة دائمة ولأغراضه الشخصية، ويستحوذ الكاتب العام ونائبة المدير على سيارة المصالح الإدارية الأخرى.

- التعطيل الكلي لخدمات المقصف في غياب  أي مرفق خدماتي بديل في الوقت الذي ينعم فيه المدير ونائبته و الكاتب العام بخدمة احد أقارب المدير المتفرغ لتحضير الوجبات لهم و المحسوب أجره على حساب شركة النظافة و البستنة المتعاقدة مع المعهد.

وبعد نقاش جدي  و مسؤول خلص الجمع إلى أن المعهد يعيش حالة شلل تام وأكد على ما يلي :

- مطالبة الوزارة الوصية بالتعجيل بإنزال مشروع الإصلاح الذي تبنته من أجل انقاد هذه المعلمة من الضياع.
ـ التنسيق مع التمثيليات النقابية الأخرى على المستوى المحلي.

واذ يشجب الفرع المحلي للنقابة مثل هذه الممارسات الهادفة للتضييق على العمل النقابي فانه يستنكر السكوت المطبق للمسؤولين على هذه المؤسسة، ويدعو كافة الموظفين والموظفات بالمعهد إلى الانخراط الواسع في جميع الأشكال و المحطات  النضالية المقبلة، مناشدين الضمائر الحية من هيآت ووسائل الإعلام تقديم الدعم والمساندة في معاركنا النضالية.
المكتب المحلي

المزيد من المقالات...

------------------------ المواضيع والمقالات والردود ومقاطع الفيديو المنشورة لا تعبر بالضرورة عن وجهة نظر الموقع ولا تتحمل إزاءها تاونات نيوز أي مسؤولية إعلامية أو أدبية أو قانونية