كلاز في : 03/04/2013
UNION NATIONALE
DU TRAVAIL AU MAROC
F-N-F-E
|
|
الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب
الجامعة الوطنية لموظفي التعليم
المكتب المحلي بكلاز
على إثر توصل المكتب المحلي بشكاية من أستاذة التربية البدنية بالثانوية التأهيلية العهد الجديد وبعد طلب الكاتب المحلي من مدير المؤسسة عقد جلسة حوار ومصالحة مع الأستاذة الذي قوبل لللأسف بالرفض، عقد المكتب المحلي للجامعة الوطنية لموظفي التعليم بكلاز اجتماعا استثنائيا يوم الأربعاء 03/04/2013 وبعد مناقشة جادة ومستفيضة فإن المكتب المحلي :
_ يستنكر وبشدة رفض مدير المؤسسة الجلوس إلى طاولة الحوار مع مكتب النقابة باعتباره شريكا اجتماعيا،ضاربا بذلك عرض الحائط كل أعراف ومبادئ التسيير الإداري التي تدعو إلى التواصل.
_ يندد بأسلوب المدير في التعامل مع الأستاذة الذي يتسم بالمساومة والتسلط والتعالي.
_ يستهجن قيام المدير بالصراخ في وجه الأستاذة على مسمع بعض الأساتذة وبالتلفظ بكلمات نابية أمامها.
_ يشجب تهديد الأستاذة بــ :
· تحريك شكايات مزعومة لاعلم لها بها.
· تبليغ النيابة بخروقات الأستاذة التي يدعي سكوته عنها.
_ يسجل عدم قيام المدير بدوره كمؤطر ويتساءل عن سبب عدم إخبار الأستاذة بمضمون الشكايات والخروقات التي يدعي أنها لديه،خصوصا أنها متدربة ومكلفة بالتدريس خارج إطارها الأصلي.
_ يطالب بلجنة للوقوف على طريقة تسيير الجمعية الرياضية بالمؤسسة.
وعليه فإن المكتب المحلي للجامعة الوطنية لموظفي التعليم بكلاز يعلن تضامنه المطلق مع الأستاذة المتضررة وعن استعداده اتخاذ كل الأشكال النضالية من أجل إنصاف الأستاذة وإحقاق الحق.
وما ضاع حق وراءه طالب
المكتب المحلي
كلاز في : 03/04/2013
UNION NATIONALE
DU TRAVAIL AU MAROC
F-N-F-E
|
|
الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب
الجامعة الوطنية لموظفي التعليم
المكتب المحلي بكلاز
على إثر توصل المكتب المحلي بشكاية من أستاذة التربية البدنية بالثانوية التأهيلية العهد الجديد وبعد طلب الكاتب المحلي من مدير المؤسسة عقد جلسة حوار ومصالحة مع الأستاذة الذي قوبل لللأسف بالرفض، عقد المكتب المحلي للجامعة الوطنية لموظفي التعليم بكلاز اجتماعا استثنائيا يوم الأربعاء 03/04/2013 وبعد مناقشة جادة ومستفيضة فإن المكتب المحلي :
_ يستنكر وبشدة رفض مدير المؤسسة الجلوس إلى طاولة الحوار مع مكتب النقابة باعتباره شريكا اجتماعيا،ضاربا بذلك عرض الحائط كل أعراف ومبادئ التسيير الإداري التي تدعو إلى التواصل.
_ يندد بأسلوب المدير في التعامل مع الأستاذة الذي يتسم بالمساومة والتسلط والتعالي.
_ يستهجن قيام المدير بالصراخ في وجه الأستاذة على مسمع بعض الأساتذة وبالتلفظ بكلمات نابية أمامها.
_ يشجب تهديد الأستاذة بــ :
· تحريك شكايات مزعومة لاعلم لها بها.
· تبليغ النيابة بخروقات الأستاذة التي يدعي سكوته عنها.
_ يسجل عدم قيام المدير بدوره كمؤطر ويتساءل عن سبب عدم إخبار الأستاذة بمضمون الشكايات والخروقات التي يدعي أنها لديه،خصوصا أنها متدربة ومكلفة بالتدريس خارج إطارها الأصلي.
_ يطالب بلجنة للوقوف على طريقة تسيير الجمعية الرياضية بالمؤسسة.
وعليه فإن المكتب المحلي للجامعة الوطنية لموظفي التعليم بكلاز يعلن تضامنه المطلق مع الأستاذة المتضررة وعن استعداده اتخاذ كل الأشكال النضالية من أجل إنصاف الأستاذة وإحقاق الحق.
وما ضاع حق وراءه طالب
المكتب المحلي